最近スポーツの世界では当たり前になっている考え方として、

「優秀な選手が必ずしも優秀なコーチ・監督ではない」

というものがあります。言い換えると、

• 優秀な選手は、下手なコーチ・監督の可能性もある。
• 優秀なコーチ・監督は必ずしも優秀な選手ではない。
• 下手なコーチ・監督が優秀な選手の可能性もある。

ということになります。これはいろいろな世界に応用できる考え方です。たとえば、

1. 選手＝父親・母親、コーチ＝保育士
2. 選手＝学生、コーチ＝教師
3. 選手＝実務担当者、コーチ＝マネージャー（管理職）
4. 選手＝経営者、コーチ＝経営コンサルタント

とおきかえると、納得がいきます（突っ込みどころはありますが(^^;）。特に3の部分では、日本企業も最近でこそ、変わって来ましたが、いまだに人事制度・給与制度として優秀な選手が優秀なコーチになるという前提に基づいて作られている部分があります。

　どちらの立場においても「優秀」と評価される方は、精神力の強さに比例しています。これはいうまでもありませんが、さらに、

• 能力が選手として開花する人は、自分に強く向き合える力
• 能力がコーチとして開花する人は、理想を描き、理想へのプロセスを指導できる力

があるように思います。